{"id":27593,"date":"2025-10-23T16:34:09","date_gmt":"2025-10-23T14:34:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.towfigh.net\/de\/?p=27593"},"modified":"2026-03-30T08:46:55","modified_gmt":"2026-03-30T06:46:55","slug":"rueckblick-max-planck-law-annual-conference-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.towfigh.net\/de\/news\/rueckblick-max-planck-law-annual-conference-2025.html","title":{"rendered":"R\u00fcckblick: Max Planck Law Annual Conference 2025 zum Thema \u00bbDiversity\u00ab"},"content":{"rendered":"

Die diesj\u00e4hrige Max Planck Law Annual Conference am 20. und 21. Oktober 2025 im Harnack-Haus in Berlin stand unter dem Thema \u00bbDiversity\u00ab<\/strong>\u00a0\u2013 ein deutliches Zeichen daf\u00fcr, dass das Thema zunehmend Eingang in den rechtswissenschaftlichen Diskurs findet. Das vielf\u00e4ltige Programm<\/a> spannte einen weiten Bogen \u00fcber unterschiedliche Perspektiven und Forschungsans\u00e4tze: von feministischen und dekolonialen Theorien \u00fcber Themen wie Nichtdiskriminierung, Migration, ethnische Vielfalt und Multikulturalismus bis hin zu Fragen des Zugangs zur Justiz und der Repr\u00e4sentation von Diversit\u00e4t im nationalen wie internationalen Rechtssystem.<\/p>\n

Das Team des Center for Diversity in Law<\/a> war mit sechs Vertreter:innen vor Ort in Berlin und konnte nicht nur spannenden Vortr\u00e4gen folgen, sondern brachte sich mit mehreren eigenen Beitr\u00e4gen aktiv in die Konferenz ein. Das vielf\u00e4ltige Programm mit Beitr\u00e4gen von Wissenschaftler:innen aus unterschiedlichen L\u00e4ndern und Fachrichtungen machte deutlich, wie facettenreich die Auseinandersetzung mit Diversit\u00e4t im Recht gef\u00fchrt werden kann. Das Center for Diversity in Law dankt Prof. Dr. Stefan Vogenauer<\/em><\/a>, der Max Planck Law seit Gr\u00fcndung ma\u00dfgeblich gepr\u00e4gt hat, sowie Niels Petersson und seinem Team herzlich f\u00fcr die hervorragende Organisation der Konferenz. Mit gro\u00dfem Engagement \u00fcbernimmt k\u00fcnftig Prof. Dr. Anne R\u00f6thel<\/em><\/a> das Sprecher:innenamt des Max Planck Law-Netzwerks. Mit ihrer anregenden Keynote \u00bbDiversity: A Family Law Perspective\u00ab<\/strong>\u00a0er\u00f6ffnete die zweit\u00e4gige Konferenz.<\/p>\n

Wir starteten anschlie\u00dfend in die Konferenz mit dem Workshop \u00bbDiversity in the Courtroom\u00ab<\/strong>, organisiert von der Abteilung \u00bbRecht & Ethnologie\u00ab<\/strong> des Max-Planck-Instituts f\u00fcr ethnologische Forschung<\/a> in Halle. Das Team pr\u00e4sentierte die Inhalte und Methoden, die sie seit 2018 im Rahmen des European Judicial Training Network (EJTN) f\u00fcr Schulungen von Richter:innen im Blended-Learning Format\u201c verwenden. Prof. Dr. Emanuel V. Towfigh<\/em><\/a> und Helena Kaim<\/em><\/a> beteiligten sich hier als Panelists und brachten Impulse insbesondere zur Weiterentwicklung digitaler Lehrformate im Bereich der juristischen Aus- und Fortbildung ein.<\/p>\n

Den ersten eigenst\u00e4ndigen Beitrag des Centers pr\u00e4sentierte Prof. Dr. Iris Canor<\/em><\/a> mit ihrem Vortrag \u00bbArticle 20 of the Charter on the Establishment of a European Society\u00ab<\/strong>. Sie analysierte darin die Methodik des Europ\u00e4ischen Gerichtshofs bei der Anwendung des allgemeinen Gleichheitssatzes und zeigte auf, wie dessen Rechtsprechung zur Konturierung einer europ\u00e4ischen Gesellschaft beitr\u00e4gt.<\/p>\n

Ein weiterer H\u00f6hepunkt war die Keynote von Prof. Dr. Emanuel V. Towfigh<\/em>, mit dem Titel \u00bbEquality in the Face of Diversity: Challenges for the Rule of Law\u00ab<\/strong>. In seinem Vortrag beleuchtete er die Herausforderungen, die schon mit dem Nachweisen und Benennen fehlender Diversit\u00e4t im Rechtssystem einhergehen, und diskutierte Erkenntnisse aus empirischen Studien zu Diskriminierung und Exklusion sowie erste Ans\u00e4tze, diesen Ph\u00e4nomenen entgegenzuwirken.<\/p>\n

Wir freuen uns sehr, dass die Konferenz uns ein so gro\u00dfes Interesse an der Thematik und der Arbeit des Centers widerspiegelt. Vernetzungsm\u00f6glichkeiten sind f\u00fcr den wissenschaftlichen Diskurs wie auch f\u00fcr die \u00dcbertragung in die Praxis von zentraler Bedeutung. Deshalb war es f\u00fcr uns ein Highlight, bekannte Gesichter pers\u00f6nlich wiederzusehen und neue Kontakte zu kn\u00fcpfen. Die gesamte Resonanz best\u00e4rkt uns in der Ausrichtung des Center for Diversity in Law und stimmt zuversichtlich, viele der Teilnehmenden bei unserer anstehenden Tagung \u00bbDiversit\u00e4t im Rechtssystem<\/a>\u00ab<\/strong>\u00a0am 19. Februar 2026 in Heidelberg<\/strong> wiederzusehen.<\/p>\n

Zum Nachbericht von Max Planck Law<\/a><\/div>\n