Die Wirtschaftskanzlei P+P Pöllath + Partners wird neuer Partner der EBS Law School. Die Kooperation mit der Kanzlei, die sich auf High-End Transaktions- und Vermögensberatung spezialisiert hat, startet im Mai 2017. Ziel der Partnerschaft sind gemeinsame Aktivitäten auf dem Gebiet des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts, das Zusammenführen von Wissenschaft und Praxis sowie die Vermittlung von Praktikums- und Referendarplätzen an High Potentials.
Im Rahmen der Kooperation wird es von P+P Fachvorträge und Workshops mit starkem Praxisbezug aus dem Alltag einer renommierten, international tätigen Wirtschaftskanzlei geben. P+P plant ebenfalls am jährlichen Compliance-Tag des EBS Center for Corporate Compliance teilzunehmen und wird sich an dem EBS Veranstaltungsformat „Abendgäste aus der Praxis“ beteiligen. Die Studierenden der EBS haben darüber hinaus die Möglichkeit, von dem internationalen Netzwerk von P+P zu profitieren. P+P wird sich zudem am Doktorandenseminar sowie am Law Congress der EBS beteiligen. „Die EBS Law School freut sich über die neue Kooperation und über das breite Angebot, das P+P unseren Studierenden und Doktoranden zur Verfügung stellen wird“, so Thomas Erler, Executive Director der EBS Law School.
P+P verfügt über ein umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot für Praktikanten, Referendare und Anwälte. Jährlich bildet die Kanzlei etwa 50 Praktikanten und rund 15 Referendare an den drei Standorten Frankfurt, Berlin und München aus. Durch die Kooperation steht das Ausbildungsangebot von P+P nun auch Studierenden der EBS offen.
Als Arbeitgeber bietet P+P künftigen Young Professionals neben einem attraktiven Vergütungssystem ein einzigartiges Umfeld zur persönlichen und fachlichen Karriereentwicklung. Eigenes Engagement und unternehmerischer Geist werden umfangreich gefördert. P+P bietet Möglichkeiten zur flexiblen und individuellen Gestaltung von Arbeitszeitmodellen sowie eine Vielzahl von Zusatzangeboten – von der Rund-um-Verpflegung der Mitarbeiter bis hin zur breiten fachlichen und non-legal Ausbildung der Berufsträger. Herauszustellen ist dabei nicht zuletzt das in die praktische Ausbildung aller Mitarbeiter fest integrierte und strukturierte Non-Legal Skills Programm, das Schlüsselqualifikationen und Kompetenzen wie Leadership, Präsentations- und Verhandlungstechniken schult sowie Kenntnisse und Methoden des Business Developments und Projektmanagements vermittelt. Ein Mentoringprogramm, in dem je ein P+P-Partner einen jungen Kollegen individuell bei der Karriereplanung und -entwicklung begleitet, rundet das umfangreiche Angebot für unsere Anwälte ab.
Über P+P Pöllath + Partners
P+P Pöllath + Partners ist mit 34 Partnern und insgesamt mehr als 125 Anwälten und Steuerberatern an den Standorten Berlin, Frankfurt und München tätig. Die Sozietät konzentriert sich auf High-End Transaktions- und Vermögensberatung. P+P-Partner begleiten regelmäßig M&A-, Private Equity- und Immobilientransaktionen aller Größen. P+P Pöllath + Partners hat sich darüber hinaus eine führende Marktposition bei der Strukturierung von Private Equity- und Real Estate-Fonds sowie in der steuerlichen Beratung erarbeitet und genießt einen hervorragenden Ruf im Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht sowie in der Vermögens- und Nachfolgeplanung für Familienunternehmen und vermögende Privatpersonen. P+P-Partner sind als Mitglieder in Aufsichts- und Beiräten bekannter Unternehmen tätig und regelmäßig in nationalen und internationalen Rankings als führende Experten in ihren jeweiligen Fachgebieten gelistet. Weitere Informationen, auch zur pro-bono-Arbeit und den P+P-Stiftungen, finden Sie auf der Internetseite www.pplaw.com.
Quelle: Pressemitteilung der EBS Universität für Wirtschaft und Recht