Studierende der EBS Law School haben gemeinsam mit den Lehrstühlen von Prof. Dr. Emanuel V. Towfigh und Prof. Dr. Michael Goldhammer, LL.M. eine Diversity & Refugee Law Clinic gegründet. Das Ziel der Law Clinic ist es, den Zusammenhalt und die Diversität in unserer Gesellschaft zu stärken und in der Schnittstelle zwischen sozialem Engagement und rechtlicher Beratung tätig zu werden.

Im Bereich Migration stellt die Clinic eine Anlaufstelle für Geflüchtete dar, bei der sie Antworten und Unterstützung zu Fragen rund um den Integrationsprozess erhalten. Ob durch die Studierenden selber oder durch zusammenarbeitende Fachanwält:innen im Migrations- und Aufenthaltsrecht setzt die Law Clinic alles daran, den Integrationsprozess in Deutschland, insbesondere der Region Wiesbaden, zu erleichtern. »Wir sind überzeugt, dass wir mit diesem Projekt viel erreichen und viel Gutes tun können« erklären Leonie Heller und Isabella von Jan, die derzeitigen Leader der Diversity and Refugee Law Clinic.

Um für die anstehenden Tätigkeiten der Law Clinic materiell rechtlich gerüstet zu sein, durchliefen alle Mitglieder der Diversity & Refugee Law Clinic einen Crashkurs im Migrations- und Aufenthaltsrecht. Dabei wurden die 30 Teilnehmer:innen sowohl in die rechtlichen Grundlagen des Asyl- und Aufenthaltsgesetzes eingeführt, als auch in der Beratung mit den Geflüchteten geschult. Fachlich geleitet wurde das Seminar von Mariela Witt, Fachanwältin für Migrationsrecht aus Berlin.

Ab sofort bieten die Studierenden nun ihre Unterstützung an, beispielswiese als Begleiter bei Behördengängen, informieren rund um die Beantragung einer Aufenthaltsgenehmigung, unterstützen bei der Vermittlung zu anderen Hilfsorganisationen oder übernehmen Übersetzungstätigkeiten.

Auch das Thema der mangelnde Diversität ist ein immer noch bestehendes gesellschaftliches Problem, dem die Law Clinic mehr Beachtung schenken möchte. Insofern ist die Diversity & Refugee Law Clinic ebenso eine Anlaufstelle für Menschen, die Diskriminierung erfahren haben oder mögliche diskriminierende Erlebnisse einordnen möchten. Die Law Clinic zeigt in Kooperation mit anderen Unternehmen, die sich auf Diskriminierung spezialisiert haben, Möglichkeiten auf, Erfahrungen einzuordnen und sich dagegen zu wehren.

Das Angebot der Diversity & Refugee Law Clinic soll sukzessive erweitert werden, um bestmöglich an die individuellen Bedürfnisse der Hilfesuchenden angepasst zu sein. Im Laufe der nächsten Monate werden außerdem weitergehende Schulungen folgen, um so eine konstante Arbeit der Law Clinic sicherzustellen.

Für Unterstützung beim Migrations- und Integrationsprozess oder bei Fragen zum Thema Diskriminierung, steht das Team der Diversity & Refugee Law Clinic unter drlc@lehrstuhl-towfigh.de gerne zur Verfügung.

Mehr Informationen zur Law Clinic gibt es hier.